Lääketieteellisen assistentin ja CNA: n

Lääketieteellinen apulainen vs CNA

Yhä useammat maat kärsivät sairaanhoidon puutteista sairaaloiden, sairaaloiden, hoitokotien, klinikoiden ja pitkäaikaishoidon välillä. Kriisi voi ostaa lääketieteen alan opiskelijoiden heikentynyt kiinnostus sekä hoitokouluissa esiintyvät voimakas lukukausimaksu. Useimmiten kuitenkin tämä ongelma johtuu korkeakoulujen ja yliopistojen professoreiden ja ohjaajien rajallisesta määrästä.

Itse asiassa useimmat hoitohenkilökunnat kieltäytyvät myöntämästä tuhansia hoitohenkilökuntaa vuosittain tiedekunnan jäsenten rajallisen väestön vuoksi. Tämä skenaario ei ole yllättäen johtanut potilaiden hoidon vähenemiseen ja alemman pätevyyden monissa terveydenhuollon laitoksissa.

Tilapäisenä parannuksena jatkuviin lääketieteellisiin kriiseihin liittovaltion hallitukset kannustavat jatkuvasti lukio-opettajia osallistumaan ammatilliseen sairaanhoitajakoulutukseen tai allekirjoittamaan ohjelmia, jotka voivat saada heidät lääketieteelliseen ammattiin vain muutaman viikon kuluttua luokkien osallistumisesta. Näin olisi kuin ammutaan kaksi lintua yhdellä kivellä - hallitus antaa heikommassa asemassa oleville henkilöille, joilla ei ole varaa mennä yliopistoon, mahdollisuus luoda vakaa ura, saada runsaasti palkkaa lääketieteellisestä kentästä ja samalla tarjota nopea keino puuttua henkilöstöä.

Näin ollen monet valtiot pitävät parhaillaan sertifioitua hoitotyön apuohjelmaa (CNA). Yleensä koulutusvaatimuksiin sisältyy lukion tutkintotodistus tai GED, selkeä rikosrekisteri, huumetesti, immunisointi ja valtion tunnus. Opiskelijoiden tulee olla 16-18 -vuotiaita, mutta tämä riippuu hallinnon, koulutuksen tarjoajan ja sairaanhoitajan avustajien asettamista vaatimuksista.

Samaa edellytystä sovelletaan sertifioituihin lääketieteellisiin avustajiin (CMA). Yhteisön oppilaitokset, yliopistot, lukiot ja yksityiset koulutuskeskukset, jotka tarjoavat CNA-luokkia, pitävät yleensä CMA-luokkia myös päteviä opiskelijoita varten.

Molemmat ohjelmat vaativat kuutta tai kaksitoista viikkoa koulutusta ja vähintään 70 luotto tuntia (useimmissa valtioissa). Ohjelma täyttää henkilöt, jotka voivat osallistua valtion lisensointitutkimukseen, joka voi saada heidät rekisteriin, joka on välttämätöntä työskennellä laillisesti sairaaloissa ja muissa tiloissa.

Vaikka näillä kahdella uralla on sama peruskoulutus, vaatimukset ja menettelytavat työllisyyteen, heillä on myös selviä eroja. CNA: t tai sairaanhoitajan avustajat vastaavat hoitajien perustoiminnasta. Heitä voidaan käyttää sairaaloissa, sairaaloissa, hoitokodeissa, eläkeyhteisöissä, psykologisissa osastoissa, kuntoutuskeskuksissa ja muissa kotihoidon palveluissa.

Heidän tehtävänkuvauksensa käsittävät yleensä potilaan elintärkeiden merkkien seurannan ja raportoinnin valvovalle hoitajalle tai lääkärille, infektioiden torjunnasta, potilaiden hygienian ja hyvinvoinnin ylläpidosta, lääkinnällisten laitteiden varastointiin ja toimintaan sekä muihin tehtäviin, jotka auttavat potilaiden arjessa.

Toisaalta korkeimpien sääntelyviranomaisten työpaikat ovat halukkaampia hallinnollisiin tehtäviin ja vastuualueisiin. Yleensä lääketieteelliset avustajat auttavat lääkäreitä, kiropraktareita ja muita terveydenhuollon laitosten valvojia pitämään toimistotyön sujuvasti ja tehokkaasti. Ne on yleensä osoitettu hallinnoimaan ja järjestämään potilastietoja, täyttämään vakuutushakemuslomakkeet ja määrittelemään laboratoriotutkimuksille ja sairaalahoidolle tehtävät. He palvelevat esimiehensä sihteerinä tehtäviä, joihin voi sisältyä puhelinvastaus, tervehtiminen potilaille, kirjanpito ja laskutuksen hallinta.

Tietenkin, CMA: t voivat työskennellä myös klinikalla ja käsitellä samaa tehtävää kuin CNA: illa. He saattavat saada perusperäisen flebotomia ja antaa lääkkeitä. Kuitenkin useimmat työnantajat haluavat antaa tämän tehtävän CNA: lle, koska heiltä odotetaan enemmän kokemusta näistä velvollisuuksista harjoittelun aikana suorittamilta kursseilta.

Yhteenveto:

1.Yleiset avustajat ja CNA: t avustavat esimiehiään erilaisissa tiloissa. 2.Vain muutaman viikon koulutus myönnetään molemmille työpaikoille. 3.CNA: t ovat vastuussa kliinisten tehtävien hoidosta, kun taas CMA: ita käytetään usein hallinnollisiin töihin. 4.CMA: ita voidaan sallia tehdä kliinisiä töitä, mutta työnantajat ovat luottavaisempia CNA: n osoittamiseen näistä tehtävistä.