Julkishallinto ja yksityinen hallinto
Hallinto viittaa organisaation tavoitteiden saavuttamiseen liittyvien toimien laaja-alaisuuteen ja tehtävien suorittamiseen tehokkaasti ja tehokkaasti. Hallinto on toimintaa sekä opintoalaa.
Hallintoa erotetaan usein tai jaetaan kahteen pääosaan eli julkiseen hallintoon ja yksityiseen hallintoon. Julkinen hallinto ja yksityinen hallinto ovat keskenään rinnakkain prosessien, luonteen ja tavoitteiden kannalta.
Mikä on julkishallinto?
Julkinen hallinto on hallinnon erikoisosasto ja käsittelee julkisia politiikkoja ja ohjelmia, hallitustoimintoja ja tarjoaa erilaisia palveluja suurelle yleisölle.
Julkinen hallinto on sekä kuria että toimintaa. Julkinen hallinto kurinalaisena tai oppiaineena kattaa monitieteelliset aiheet tai tutkimusalueet, kuten suunnittelu, budjetointi, järjestäminen, henkilöstö, valvonta, ohjaaminen ja erilaiset muut teoreettiset näkökohdat, jotka liittyvät julkisten politiikkojen ja ohjelmien toteuttamiseen. Julkinen hallinto kattaa hallituksen eri alojen, toisin sanoen toimeenpanovallan, lainsäädännön ja oikeuslaitoksen, ja niiden väliset suhteet. Sillä on alaryhmiä, kuten taloudellinen julkishallinto, julkisen hallinnon kehittäminen jne.
Toiminnassa julkishallinto suorittaa erilaisia tehtäviä, kuten julkisten palvelujen hallinnointi, sosiaaliturvapalvelut, hyvinvointipalvelut; hallintoelinten ja yritysten johtaminen; yksityisen toiminnan ja yritysten sääntely ja valvonta; ja niin edelleen.
Julkishallinto suorittaa tyypillisesti muun kuin poliittisen järjestäytyneen julkisen byrokratian, joka toimii hyvin määritellyn oikeudellisen ja sääntelyn puitteissa. Se perustuu yhtenäisyyden, palvelun motiivin ja ulkoisen valvonnan periaatteisiin, ja se toteutetaan yleensä jatkuvasti.
Mikä on yksityinen hallinto?
Yksityinen hallinto viittaa yksityisten organisaatioiden johtamiseen yleensä liiketoimintayksiköihin. Sitä suorittavat yksityishenkilöt tai ryhmä, jonka tavoite on tavallisesti saada voittoa.
Yksityinen hallinto on epäpoliittista liiketoimintaa tai kaupallista toimintaa, ja siihen liittyy erilaisia toimintoja ja hallintoprosesseja, kuten suunnittelu, tuotanto, markkinointi, rahoitus, valvonta, koordinointi jne.
Yksityinen hallinto liittyy hallintoteorioihin ja prosesseihin. Se keskittyy organisaation johtoon, tehokkuuteen, yksityisiin hyötyihin ja osakkeenomistajien vaurauden maksimointiin liittyvien tavoitteiden saavuttamiseen.
Julkishallinnon ja yksityisen hallinnon yhtäläisyydet:
Monet julkisen hallinnon ja yksityisen hallinnon perustavanlaatuisista teorioista ja prosesseista ovat samankaltaisia. Molemmat tarvitsevat perusteellista tietoa hallinnollisista teorioista ja periaatteista. Molemmat ovat huolissaan käytettävissään olevien rajallisten resurssien parhaasta hyödyntämisestä.
Sekä julkishallinto että yksityinen hallinto pyrkivät saavuttamaan tehokkuuden ja tehokkuuden. Molemmat keskittyvät saavuttamaan organisaatioidensa tavoitteet.
Erot julkisen hallinnon ja yksityisen hallinnon välillä:
Julkisen tai yksityisen hallinnon määritelmä
Julkishallinto käsittelee julkista politiikkaa, valtion asioita, hallituksen tehtäviä ja tarjoaa erilaisia palveluja suurelle yleisölle; mutta yksityinen hallinto käsittelee yksityisten organisaatioiden johtoa ja toimintaa yleensä liiketoimintayksiköitä.
Soveltamisala julkisessa ja yksityisessä hallinnossa
Julkinen hallinto toimii hallituksen rakenteessa; kun taas yksityinen hallinto toimii valtiosta riippumattomassa järjestössä.
Julkisen ja yksityisen hallinnon luonne
Julkinen hallinto liittyy läheisesti poliittiseen prosessiin ja usein se on osa laajempaa poliittista prosessia. kun taas yksityinen hallinto keskittyy kaupalliseen ja liiketoimintaan.
Kattavuus
Julkinen hallinto kattaa yleensä kaikki hallituksen tai kansakunnan lainkäyttövaltaan kuuluvat alueet; kun taas yksityinen hallinto voi kattaa usean maan kansallisen lainkäyttöalueen tai vain hyvin pienen toimiston monen maan toiminnan tai toiminnan.
Ajoitus
Julkishallinto toteutetaan yleensä jatkuvasti; kun taas yksityinen hallinto toteutetaan periaatteessa määräajoin.
Lähestymistapa julkisessa ja yksityisessä hallinnossa
Julkishallinnolla on byrokraattinen lähestymistapa; kun taas yksityisellä hallinnolla on yleensä tasa-arvoinen lähestymistapa.
Toiminnan tyyppi
Julkishallinto liittyy lukuisiin julkisiin palveluihin ja valtion toimiin; kun taas yksityinen hallinto voi koskea vain rajoitettua toimintaa, koska yksityiset organisaatiot toimivat työnjaon tai ydinosaamisen perusteella.
Suuntautuminen
Julkishallinto on hyvinvointisuuntautunut ja toimii palvelutehtävänä; kun taas yksityinen hallinto on tyypillisesti voitonjakoa.
Tavoite
Julkisen hallinnon tavoitteena on tarjota parasta palvelua suurelle yleisölle. kun taas yksityisen hallinnon tavoite on osakkeenomistajien varallisuuden maksimointi.
Soveltamisala
Julkisen hallinnon laajuus määräytyy valtion lainsäädännön tai määräysten mukaan; kun taas organisaation johto määrittelee yksityisen hallinnon laajuuden.
Oikeudellinen asema
Julkishallintoon sovelletaan monia lakeja ja asetuksia sekä keskitytään avoimuuteen ja yhdenvertaiseen kohteluun. mutta yksityinen hallinto on alttiimpia lakien lukumäärälle ja sillä on asiakkaille tai asiakkaille sallittua harkintavaltaa ja erilaista kohtelua.
auktoriteetti
Julkisella hallinnolla on huomattava valta ja valta yleisön ja alueiden välillä; mutta yksityisellä hallinnolla on vain vähän valtuuksia tai hyvin rajoitettua viranomaistaitoa, joka liittyy vain organisaation erityisiin toimintoihin ja työntekijöihin.
Päätöksenteko
Julkishallinnon päätöksenteko on tyypillisesti moniarvoista, avointa ja julkista. mutta julkisen hallinnon päätöksenteko on monopoliasemaa, harkinnanvaraista ja usein salamyhkäistä.
Julkisen ja yksityisen hallinnon vastuullisuus
Julkinen hallinto on vastuussa suurelle yleisölle tai kansalaisten edustajille; kun taas yksityinen hallinto on vastuussa organisaation omistajille.
Nimittäminen
Julkisia hallintovirkamiehiä tai virkamiehiä nimitetään yleensä kilpailuprosessin kautta; kun taas yksityiset hallintovirkamiehet voidaan nimetä henkilökohtaisen valinnan tai mieltymyksen perusteella.
pätevyys
Jotkut erityisopinnot ovat pakollisia julkishallinnolle tai virkamiehelle. mutta mikään erityinen pätevyys ei ole pakollinen yksityiselle ylläpitäjälle.
Julkisen ja yksityisen hallinnon tila
Julkisia hallintovirkamiehiä pidetään virkamiehinä; kun taas yksityisiä hallinnoijia pidetään yksityisinä työntekijöinä.
Palkkaustyyppi
Julkinen pääkonttori saa palkan; kun yksityinen pääkäyttäjä voi saada voittoa ja palkkaa.
Tulot tai tuotot
Julkishallinnon tulot tai tulot muodostuvat yleensä kansalaisten maksamien verojen, tullien, palkkioiden, seuraamusten ja muiden maksujen perusteella; kun taas yksityisen hallinnon tuotot tai tulot muodostuvat tyypillisesti liikevoiton kautta.
Julkishallinto ja yksityinen hallinto: vertailukartta
Yhteenveto julkisesta tai yksityisestä hallinnosta:
Julkinen hallinto ja yksityinen hallinto ovat molemmat tärkeitä maalle ja koko yhteiskunnalle. Julkishallinnolla ja yksityisellä hallinnolla on samankaltaisia prosesseja ja tekniikoita, kuten suunnittelu, järjestäminen, koordinointi, valvonta, kirjanpito, hierarkkinen komentoketju tai raportointirakenteet, henkilökunta ja rahoituskysymykset jne.
Julkisen hallinnon ja yksityisen hallinnon välillä on monia eroja. Julkinen hallinto toimii julkishallinnossa ja keskittyy palveluiden motiiviin, avoimuuteen, julkiseen hyvinvointiin jne. Yksityinen hallinto on harkinnanvaraista liiketoimintaprosessia. ja keskittyy tehokkuuteen ja tehokkuuteen voittojen saamiseksi.
Ne kuitenkin täydentävät toisiaan joissakin suhteissa. Sekä julkisella että yksityisellä hallinnolla on ratkaiseva merkitys maata koskevan kasvun ja kehityksen edistämisessä eri tavoin.Julkishallinto ylläpitää asianmukaista lakia ja järjestystä, joka tarjoaa yksityiselle hallinnolle rauhallisen ympäristön paremmalle toimivuudelle. Toisaalta yksityinen hallinto saattaa tuoda työpaikkoja ja vaurautta lisäämällä julkisen hallinnon tuloja ja veroja.
