Yritys ja yritys
On olemassa useita liiketoimintomuotoja tai -rakenteita, jotka on suunniteltu toteuttamaan erilaisia toimintoja, erityisesti kaupallista toimintaa. Eri maissa on erilaisia lakeja ja säännöksiä sellaisen keinotekoisen oikeushenkilön, kuten organisaation tai liikeyrityksen, perustamisesta. Niitä tunnetaan myös erilaisissa nimissä tai nimikkeissä eri maissa, kuten osakeyhtiö (LLC), ammatillinen osakeyhtiö (PLLC), yksityinen osakeyhtiö, julkinen osakeyhtiö (plc.), Osakeyhtiö (LLP) Inc.), yritys, yritys ja niin edelleen.
Huolimatta erilaisista ja usein sekava nimikkeistä, oikeushenkilöiden kaksi pääluokkaa tunnetaan yhtiöksi ja yritykseksi.
Yhtiö:
Yritys viittaa liiketoiminnan rakenteeseen tai organisaation oikeudelliseen muotoon. Sillä on rajoitettu vastuu omistajilleen perusominaisuutena. Se tunnetaan erilaisissa nimissä tai nimikkeissä eri maissa, esimerkiksi osakeyhtiöllä (LLC), yksityisessä osakeyhtiössä, julkisessa osakeyhtiössä jne. Se voi olla maassa tapahtuvan verotuksen kautta.
Suurin osa yrityksistä on muodostettu kaupalliseen ja voittoa tuottavaan toimintaan, mutta se ei ole pakko. Yritykseen liittyvät lakisääteiset säännökset vaihtelevat suuresti maittain. Yhdysvalloissa yritys tunnistetaan osakeyhtiöllä (LLC), jolla on joitakin ominaisuuksia tai piirteitä sekä kumppanuudesta että yhtiöstä. Se on läpäissyt tuloverot ominaisuus, kuten kumppanuus ja rajoitetun vastuun ominaisuus kuten yritys. Se on paljon joustavampi verrattuna yritykseen. Se sopii paremmin yhteen omistajan yritystoimintaan. Osakkuusyhtiön (LLC) omistajat tunnetaan jäseninä. Jäsenillä on rajoitus heidän LLC: n toimintaan liittyvään henkilökohtaiseen vastuuseensa, mukaan lukien velat, jotka se on ottanut ulkopuolisilta yksiköiltä.
Corporate:
Yritys on yritysrakenne tai organisaation oikeudellinen muoto. Sillä on erillinen oikeudellinen identiteetti, joka eroaa omistajistaan. Yrityksen omistajia kutsutaan osakkeenomistajaksi. Yritys, joka on keinotekoinen henkilö, on yksin vastuussa omista toimistaan, veloistaan ja veloistaan. Yksikään osakkeenomistajista ei ole henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen toiminnasta.
Useimmissa maissa yrityksen perustaminen edellyttää laajaa oikeudellista työtä ja tiukkojen oikeudellisten kriteerien täyttämistä. Tämä johtuu yritysverotuksen periaatteesta tai yrityksen erillisestä oikeushenkilöstä sen omistajilta, joista jotkut yrittävät hyötyä tästä oikeudellisesta säännöksestä kohtuuttomasti.
Yritys korottaa pääomaa tai rahastoja myymällä varastojaan yksityishenkilöille tai muille oikeushenkilöille. Yhtiöllä on osakkeenomistajien valitsema hallitus. Hallitus hallinnoi yritystä ja sen toimintaa ylimmälle tasolle, ja päivittäiset toiminnot hoitaa toimitusjohtaja tai johto.
Yritysten ja yritysten väliset yhtäläisyydet:
Yritys ja yritys ovat molemmat liiketoiminnan organisaation muoto. Molemmat ovat keinotekoisia oikeushenkilöitä ja niillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan. Yritykset ja yhtiöt syntyvät molempien laillisten töiden jälkeen. Molemmat voivat pitää fyysisiä varoja ja ominaisuuksia omissa nimissään.
Sekä yritys että yritys voivat jatkaa olemassaoloaan perustajiensa ja alkuperäisten omistajiensa menettämisen jälkeen. Muut yritykset, henkilöt tai hallitus voivat hakea sekä yritystä että yritystä; ja puolestaan voi haastaa muut omissa nimissään.
Yritysten ja yritysten väliset erot:
- Soveltuvuus: Yritys on sopiva muoto liiketoimintaorganisaatiolle tai oikeudelliselle rakenteelle pienemmille yrityksille tai yhteisöille. kun yritys sopii paremmin suuremmille yrityksille tai yhteisöille.
- Omistajat: Yrityksen omistajat ovat sen jäseniä; kun taas yrityksen omistajat ovat sen osakkeenomistajia.
- Omistusrajat: Yhtiöllä on rajoitettu määrä omistajia / jäseniä; vaikka omistajista / osakkeenomistajista ei ole rajoituksia yrityksessä.
- Oikeudellinen asema: Yhtiöllä on omistukseltaan erillinen yksikkö; mutta tietyissä tapauksissa, kuten petokset, jäsenet tai kumppanit voivat olla vastuussa; kun taas yrityksellä on täysin erillinen oikeushenkilö omistajistaan / omistajistaan.
- Johto: Yhtiöllä on jäseniä tai yhtiön johtoja yhtiön johtoon; kun taas yhtiöllä on hallitus, joka valvoo virkailijoita ja johtajia.
- Kokous: Yhtiölle ei ole pakollista pitää kokouksia säännöllisin väliajoin; kun taas yhtiökokouksen tapauksessa yhtiökokous on pidettävä säännöllisin väliajoin, kuten vuosikokouksessa. Myös pöytäkirjan tallentamista tarvitaan.
- Lakisääteiset vaatimukset: Yhtiöllä on vähemmän lakisääteisiä vaatimuksia, jotka on täytettävä. paperityöt ovat myös vähemmän yrityksessä; kun taas yritys on täytettävä paljon lakisääteisiä vaatimuksia, samoin kuin raskaita papereita.
- Nimet: Yhtiö tunnetaan erilaisissa nimissä tai nimikkeissä eri maissa, kuten osakeyhtiö (LLC), ammatillinen osakeyhtiö (PLLC), yksityinen osakeyhtiö, osakeyhtiö (LLP), yhtiö jne.; kun yritys tunnetaan osakeyhtiöksi (corporate), yhtiö, yritys, yritys, yritys, julkinen osakeyhtiö (plc.) jne.
- Oikeussopimukset: Yrityksellä on oltava pienempi määrä sopimuksia, jotka ovat tarpeen oikeudellisten velvoitteiden täyttämiseksi. kun taas yhtiöllä on paljon sopimuksia, jotka ovat tarpeen muodostumisen ja jatkuvan olemassaolon sekä erilaisten oikeudellisten velvoitteiden täyttämiseksi.
- Verotustaso: Yrityksessä sallitaan pass-through-verotus.Voitto tai tappio siirretään omistajien / jäsenten yksittäisiin veroilmoituksiin; yrityksessä ei ole sallittua läpäistä verotusta, mikä johtaa kaksinkertaiseen verotukseen.
- Tilit ja rekisterit: Yhtiöllä on vähemmän luotettavia tilejä ja rekisterejä, joita on säilytettävä, sekä vähemmän tiukkoja toimittamisvaatimuksia. kun taas yhtiöllä on hyvin yksityiskohtaisia ja kattavia tilejä ja rekistereitä, jotka on säilytettävä ja toimitettava ajoissa hallitukselle, sääntelijöille ja pörsseille, joihin yritys on listattu.
- Avoimuus: Yrityksellä on vähemmän avoimuutta joustavien ja helppojen sääntelyvaatimusten vuoksi; kun taas yhtiöllä on korkeatasoinen avoimuus johtuen sille asetetuista tiukoista sääntelyvaatimuksista.
- Julkinen luottamus: Yhtiöllä ei ole suurta yleisön luottamusta; kun taas yrityksellä on korkea julkinen luottamus.
Yritys ja yritys:
Kriteeri | Yhtiö | yritys- |
sopivuus | Pienemmät yritykset tai yhteisöt | Suuret yritykset tai yhteisöt |
omistajat | Jäsenet | osakkeenomistajat |
Omistusrajat | Rajoitettu määrä omistajia / jäseniä | Ei rajoituksia omistajien / osakkeenomistajien määrään |
Oikeudellinen asema | Erillinen yksikkö omistajilta; mutta tietyissä tapauksissa, kuten petokset, jäsenet tai kumppanit voivat olla vastuussa. | Erillinen oikeushenkilö omistajilta / osakkeenomistajilta |
johto | Jäsenet tai yhtiön toimitusjohtajat | Hallitus, joka valvoo virkailijoita ja johtajia |
Tapaaminen | Ei pakollinen | Yhtiökokous vaaditaan määräajoin, vuosikokous, pöytäkirja |
Lailliset vaatimukset | Vähemmän oikeudellisia vaatimuksia on täytettävä. paperityö on myös vähemmän kuin yritys | Paljon lakisääteisiä vaatimuksia on täytettävä, samoin kuin suuret paperityöt |
nimet | LLC, PLLC, yksityinen rajoitettu jne. Useita eri maista riippuvia vaihteluita | Inc. tai Corp. yleensä |
Oikeudelliset sopimukset | Vähäinen määrä sopimuksia tarvitaan lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseksi | Useita sopimuksia tarvitaan muodostumiseen ja olemassaolon jatkamiseen sekä erilaisten oikeudellisten velvoitteiden täyttämiseen |
Verotustaso | Pass-through-verotus on sallittua. Voitto tai tappio siirretään omistajien / jäsenten yksittäisiin veroilmoituksiin | Läpivientiverotusta ei sallita, mikä johtaa kaksinkertaiseen verotukseen |
Tilit ja tietueet | Vähemmän yksityiskohtaisia tilejä ja rekistereitä ylläpidetään sekä vähemmän tiukkoja toimittamisvaatimuksia | Hyvin yksityiskohtaisia ja kattavia tilejä ja rekistereitä ylläpidetään, jolloin hallitukselle, sääntelijöille ja pörsseille, joihin yritys on listattu, toimitetaan ajoissa |
läpinäkyvyys | Vähäisempi läpinäkyvyys joustavien ja helpottavien sääntelyvaatimusten vuoksi | Suuri avoimuus tiukkojen sääntelyvaatimusten vuoksi |
Julkinen luottamus | Ei ole suurta yleisön luottamusta | Pitää korkeatasoista kansalaisten luottamusta |
Yhteenveto:
Yhtiö ja yritys suorittavat erikseen eri henkilöt: sisäiset työntekijät ja riippumaton kolmas osapuoli. Mutta he eivät vastusta toisiaan. Sen sijaan ne ovat toisiaan täydentäviä.
Yritys ja yritys ovat kaksi tärkeintä muotoa oikeudellisista rakenteista tai yritysjärjestöistä. Niillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan; ja näin ollen edelleen olemassa jopa satoja vuosia sitten, kuten monet yhdysvaltalaiset ja eurooppalaiset yhtiöt tai yritykset, esim. Nestle, Ford jne. Ne ovat välttämättömiä suuria projekteja ja toimintaa varten, jotka edellyttävät valtavia taloudellisia ja henkilöresursseja.
Yrityksellä ja yrityksellä on eräitä merkittäviä eroja oikeudellisen aseman, omistajien vastuun, verojen jne. Suhteen.