Viisumi- ja työlupa
Viisumihakemus vs työlupa
Viisumin ja työlupien välinen ero on se, että viisumi on henkilö, jonka henkilö on hankkinut tietylle maalle, kun taas työlupa on työnantajan työntekijälle myöntämä työsuhde, joka tarvitaan maahantuloon. Viisumin myöntävät maahanmuuttovirastossa olevat maahanmuuttoviranomaiset ja maahanmuuttovirasto varaa oikeuden päästä maahan maahan. Toisaalta työlupaa myöntävät kansalliset tai kansainväliset yritykset, jotka ulkoistavat muissa maissa palkata ammattilaisia tai muuta teknistä henkilökuntaa jne. Eri maissa on erilaiset viisumit ja viisumiluokat. Yleensä on olemassa kahdenlaisia viisumeja, kuten maahanmuuttaja- ja ei-maahanmuuttaja-viisumi. Muun kuin maahanmuuttajan viisumi sisältää luokat, kuten liike, vierailu, matkailu- tai opiskeluviisumi. Maahanmuuttovapaus hankitaan, kun henkilö haluaa asua kyseisessä maassa pitempään ajanjaksoon. Maahanmuuttajien viisumi antaa maahanmuuttajalle mahdollisuuden asua ja työskennellä. Se vaatii uudistumista muutaman vuoden kuluttua. Työlupa on sen vuoksi myönnetty henkilölle, joka haluaa jäädä maahan ja työskennellä etuyhteydessä olevalle yritykselle. Sen kesto on kuitenkin lyhyempi kuin maahanmuuttajan viisumi. Työluvan haltijan on uusittava asiakirjansa ennen sen voimassaolon päättymistä. Joillakin maailman mailla on tiukat viisumipolitiikat, kuten Amerikan yhdysvallat, Iso-Britannia, Kanada, Malesia ja UAE. Työnhakijat ja ammattilaiset odottavat siirtymistä näihin maihin tuleville tulevaisuudelle. Jotkut maailman maista ovat tulleet kuuluisiksi kuumista matkailukohteistaan, kuten Intiasta, Sveitsistä ja Thaimaasta. Matkailuun tai liiketoiminta-alueisiin liittyvä viisumintuotanto on huomattavasti helpompaa kuin maahanmuutto. Eri maat noudattavat erilaisia viisumi- ja työlupaa koskevia asiakirjoja ja määräyksiä. Viisumien uusimisesta tulee toinen vakava ongelma, jos sitä ei ole saatu kyseisen maan asettamassa määräajassa. Maakohtaisen lainsäädännön mukaan työlupaa tai viisumiasiakirjaa kuljettava henkilö voi liikkua vapaasti missä tahansa maassa. Joissakin maissa on rajoitettu pääsy heidän viisumin haltijoihinsa, kuten Saudi Umra / Hajj Visa, Intian Visa, Israelin Visa ja eräät afrikkalaiset viisumit, jotka rajoittavat vierailijoiden liikkumista. Maahanmuutto-viisumit ovat paljon toivottavia ihmisille, jotka haluavat päästä asumaan ulkomaille ja hyödyntää kaikkia paikallisia asioita kuten vakuutuksia, lääketieteellisiä apurahoja, sosiaaliturvaa jne. Maahanmuuttopolitiikka vaihtelee maittain. Viisumit kovan maahanmuuton maille ovat paljon kalliimpia ja hankalia. Työluvat ovat jonkin verran alhaisemmat takaisinmaksuprosentit kuin maahanmuutto, liikemiehet ja opiskeluviisumit. Työlupa ei salli yksilön vaihtaa työtä tai yritystä. Työtä voidaan muuttaa vain poistumalla maasta ja palatakseni toiseen työlupaan. Toinen ero viisumi- ja työlupien välillä on se, että työnantaja tai yritys myöntää työluvan ammattilaisille ilman kustannuksia. Jotkut monikansallisista yrityksistä helpottavat työntekijöilleen viisumia, lippuja ja käsittelymaksuja jne. Yhteenveto: 1. Visa on matkustusasiakirja maahantuloon, kun taas työlupa on minkä tahansa yrityksen työluvan kirje. 2. Viisumin ja työlupien voimassaolon päättyminen ja uudistaminen edellyttävät erittäin kriittistä huomiota. 3. Maahanmuutto-viisumeilla, liikemiehillä ja työviisumeilla on enemmän etuja kuin työlupa, mutta ne ovat kalliimpia. 4. Työluvat jaetaan ilmaiseksi. Jotkut yritykset maksavat jopa kaikki pätevistä työntekijöistä aiheutuvat kulut. 5. Maahanmuuttajien viisuminhaltijat voivat hakea kansalaisuutta maan lakien mukaisesti.
