Työntekijän vararahasto ja julkisyhteisöt
Työntekijän vararahasto vs. julkinen vararahasto
Vakuutusrahasto voidaan määritellä taloudellisena tukena, joka on myönnetty eläkkeelle siirtymisen jälkeen eläke-etuudeksi palkan tai muiden sijoitusten maksuosuutta suorittavalle henkilölle hänen työsuhteensa aikana. Ne ovat kahta eri tyyppiä; Vakuutusrahasto, jota merkitään PF: ksi tai EPF: ksi, palkansaajakorkoisiksi rahaksi ja julkisen varainhankinnaksi, joka on merkitty PPF: ksi. Vakuutusrahasto on pohjimmiltaan suunnitelma taloudellisen turvan antamisesta eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Nämä varat annetaan Intiassa. EPF: n (työntekijöiden vararahasto)
Työntekijän vararahasto on rahasto henkilöille, jotka työskentelevät yhtiössä. Yrityksen, jolla on vähintään 20 työntekijää, on annettava tämä rahasto työntekijöille ja rekisteröidyttävä työntekijöiden varallisuusjärjestön jäsenille. EPF: n on tarkoitus saada 12 prosentin osuus yksittäisen, DA: n ja käteisrahan palkasta minkäänlaista ruokavaraa varten. Osuusprosentti on Intian työlaissa. Työnantajan on myös tehtävä 12 prosentin maksu, mutta työntekijä voi päättää osallistua yli 12 prosentin osuuteen. EPF: n korko nostettiin 9,5 prosenttiin vuosiksi 2010-11. EPF: n kertynyt määrä palautetaan eläkkeelle siirtymisen jälkeen tai eron jälkeen. Se on maksettava perilliselle tilinomistajan kuoleman jälkeen. Jos työntekijä muuttaa työnsä, EPF siirretään nykyiselle yritykselle. Rahaston peruuttaminen on verovapaata, jos joku on työskennellyt viiden tai useamman vuoden ajan. Mutta jos viisi vuotta ei ole saatu päätökseen, peruuttaminen verotetaan, mutta ei silloin, kun työ on päättynyt sairauden vuoksi. Työntekijä on oikeutettu Rs 100,000 raja-arvon vähennykseen kappaleen 80C mukaisesti. Lainat voidaan ottaa EPF: lle, ja se voidaan peruuttaa ennenaikaisesti tyttären avioliiton solmimiseen ja talon hankkimiseen. PPF (julkinen vararahasto) Julkinen vararahasto on kaikille. Se aloitti keskushallinto, ja rahasto on vapaaehtoinen. Se on kaikille, jotka ovat halukkaita varmistamaan taloutensa tulevaisuuden tai eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Se on palkallinen sekä joku, joka ei ole palkansaajana. PPF voidaan avata myös ihmisiltä, jotka eivät ansaitse tuloja. Se on hyvin tärkeä henkilöille, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia, esimerkiksi asianajajia, lääkäreitä, liikemiehiä, freelancereita jne. Tämä rahasto toimii valtion Intian ja Intian Postin toimesta. PPF-tili on hyvin samankaltainen kuin säästötili, jossa annetaan passbook ja rahat talletetaan pankkiin. Ainoa ero on, että täällä maksu on osoitettu pääpisteelle. Vähimmäismäärä, joka on talletettava vuodessa, on 500 Rs ja enimmäismäärä 70 000 Rs. PPF: n korko on 8 prosenttia vuodessa. PPF: ssä kertynyt summa voidaan maksaa takaisin 15 vuoden kuluttua. Viiden vuoden jatkoaika annetaan myös, jos se valitaan. Maturiteettia ei tarvitse maksaa. Se on oikeutettu R 100 000: n raja-arvon vähennykseen kohdan 80C mukaisesti. PPF: n laina voidaan ottaa kolmannen ja kuudennen vuoden ajalta tilin avaamisesta. Lainan määrä voi olla 25 prosenttia tilin rahoituksesta. Viisikymmentä prosenttia saldosta voidaan peruuttaa neljännen varainhoitovuoden lopussa.
Yhteenveto: 1. EPF on palkansaajille; PPF on kaikille ihmisille riippumatta siitä, onko palkattu työntekijä, ei palkattu, ei-ansaitseva, itsenäinen ammatinharjoittaja jne. 2. Työntekijän on vähennettävä seitsemän prosenttia peruspalkasta, ja työnantajan on maksettava samansuuruinen summa EPF: lle. Vähimmäismäärä on Rs 500 ja enimmäismäärä on Rs 70 000 vuodessa. 3. EPF maksetaan takaisin eläkkeelle siirtymisen jälkeen; PPF: t maksetaan takaisin 15 vuoden kuluttua.
