Yhdistäminen ja sulautuminen

Anonim

Sekä yhdistyminen että sulautuminen ovat termejä, joita käytetään yritysten tai vastaavien yritysjärjestöjen kirjanpitoon ja strategiseen johtamiseen ja jotka molemmat edustavat prosessiin, jossa liiketoimintayksiköiden kokonaismäärä vähenee. Tämä voidaan kuitenkin saavuttaa eri tavoin, ja siinä, missä termit yhdistäminen ja sulautuminen eroavat toisistaan ​​eniten.

Vaikka sulautuminen tapahtuu yleensä, kun kahden tai useamman yrityksen toimitusjohtajat ovat yhtä mieltä siitä, että yritysten konsolidointi hyödyttää kaikkia osapuolia, ja siksi kunkin yksittäisen liiketoiminnan omistus pysyy samana ennen sulautumista ja sen jälkeen yhdistäminen on prosessi, jossa yksi yhtiö, se, joka on kaiken kaikkiaan erinomainen toiselle yritykselle, ostaa tai muulla tavoin hankkii toisen yrityksen omistusta. Monissa tapauksissa yhdistyvät hyvin suuri ja kehittynyt yritys ja monet pienemmät, jotka yleensä eivät onnistu itsestään, koska kilpailu on niin kovaa, koska olemassa on suurempi yritys siinä.

On olemassa erilaisia ​​sulautumia ja yhdistelmiä, joita voi esiintyä eri olosuhteissa. Vaaka-, pystysuunta- ja konglomeraattifuusioilla on erilainen piirre (jäljempänä), kun taas yhdistämisellä voi olla kaksi erilaista luonnetta: osto- luonto ja sulautumisen luonne. Molempia käsitellään jäljempänä.

Näiden kahden ehdon tärkein ero tulee jokaisesta prosessista alkavasta motivaatiosta. Sulautuminen tapahtuu yleensä silloin, kun kaksi tai useampi yritys, joka tarjoaa palveluja tai muita resursseja samanlaisella työalueella, tekee strategisesti sopimuksen, jonka tarkoituksena on lujittaa niiden kehitystä (tietyn ajan tai loputtomasti) tavoitteen saavuttamiseksi. kehitystä jokaiselle yritykselle ja lisätä kuluttajiensa tyydytystä joko lisäämällä tuotteiden tuotantoa tai niiden laatua (tai molempia). Yhdistäminen on paljon vähemmän "kaksisuuntaista" prosessityyppiä. Täällä suurempi ja taloudellisesti vahvempi yritys yksinkertaisesti ylittää markkinoiden ja ottaa haltuunsa pienemmät ostamalla niitä. Ja vaikka tietenkin tarvitaan jonkinlaista viestintää, jotta yhdistämisprosessi saataisiin onnistuneesti päätökseen, on yleensä vain neuvotteluja pienempien yritysten hinnoista. Muita merkittäviä eroja on myös. Sulautumiset tulevat kolmelle tyypille, kun taas yhdistäminen on kahta luonnetta. Ja lopuksi, kun prosessi on tehty, osallistuvien yritysten yhdistelmällä syntynyt yhteisö voi joko säilyttää yhden osallistujan identiteetin (yhdistämisen tapauksessa) tai tulla kokonaan uudeksi kokonaisuudeksi (sulautumisen tapauksessa)

Mikä on sulautuminen?

Sulautuminen on prosessi, jossa kahden tai useamman yrityksen omistajuus yhdistetään ja levitetään tasaisesti kaikkien yritysten omistajille (toisin kuin yhdistäminen, jossa omistusoikeus menee vain suuremman yrityksen omistajille). On monia mahdollisia syitä sulautumisen toteuttamiseen, mutta ne ovat yleensä samankaltaisia ​​kuin yhdistäminen - teknisen ja taloudellisen kehityksen ja kattavan alueen leviäminen. Tämä sallii molempien yritysten hyötyä yhdistetystä ja yhdistetystä työstä. Sulautumiseen kuuluu kolme tyyppiä: pysty-, vaaka- ja konglomeraatti. Horisontaalinen sulautuminen on kahden tai useamman samaan toiminta- ja kehitystoimintaan osallistuvan yrityksen sulautuminen. Vertikaalinen sulautuminen tapahtuu, kun kaksi tai useampia eri alojen yrityksiä aloittaa yhteistyön, esimerkiksi jos tuotetaan resursseja, joita toinen käyttää lopullisen tuotteen valmistamiseen. Lopuksi ryhmittymien fuusiot tapahtuvat, kun molempien yritysten päämiehet haluavat monipuolistaa työtä ja toimintaa.

Yhdistymisen ja sulautumisen välinen ero

1) Motivaatio yhdistyksessä ja sulautumisessa

Yhdistämisen tai sulautumisen toteuttamisen motiivit ovat erilaiset. Sulautuminen tapahtuu, kun kaksi samankaltaista yritystä haluaa vakiinnuttaa tasa-arvoista hyötyä, kun taas yhteenliittäminen on vain yhden, taloudellisesti vahvemman yrityksen teko, joka ostaa toisen.

2) Yhdistämisen ja sulautumisen luokat

Sulautuminen voi olla pystysuuntainen, vaakasuora tai monialayhdistelmä, kun yhdistäminen voi olla luonteeltaan hankinta tai sulautuman luonne.

3) Henkilöllisyyden säilyttäminen yhdistymisessä ja sulautumisessa

Jokaisessa prosessissa uusi kokonaisuus muodostaa alkuperäisen osallistujien identiteetin yhdistelmän. Sulautumisen tapauksessa kuitenkin syntyy täysin uusi identiteetti, kun taas yhdistämisen tapauksessa identiteetti säilyy yhdeksi suurimmaksi yhtiöksi, joka aloitti yhdistämisprosessin.

Yhdistäminen vs. yhdistyminen: vertailu kaavio

Yhteenveto yhdistämisestä ja sulautumisesta

  • Yhdistäminen on prosessi, jossa yksi taloudellisesti vahvempi yritys ostaa yhden tai useamman pienemmän yrityksen
  • Sulautuminen on prosessi, jossa kaksi lähinnä yhtä suurta yritystä lujittaa työtään ja tuotantoaan lisäämään hyötyä
  • Näiden kahden termin välillä on kolme keskeistä eroa, ja nämä ovat motiivi tai henki kutakin, kustakin termiin liittyvistä luokista ja onko vastaperustetun yksikön identiteetti uusi tai jo olemassa oleva.