ORGANISAATIOIDEN

Johtaja vs. pääjohtaja Johtajat ja toimitusjohtajat ovat tärkeässä roolissa organisaatiossa, onko kyseinen yhteisö kannattava yritys tai voittoa tavoittelematon organisaatio. Nämä kaksi tärkeää asemaa ovat yleensä organisaatiorakenteen yläosassa, erityisesti yläosassa

Euroopan unioni vs. Euroopan komissio Euroopan komission (EU) vertailu on kuin kertoa, kuinka presidentin toimisto tai toimeenpanovalta eroaa laajemmasta presidentin / demokraattisesta hallintomuodosta. Tämä johtuu siitä, että EY on osa suurempaa EU: ta. Lue lisätietoja

Mikä on muodollinen ryhmä? Virallinen ryhmä muodostuu, kun ihmiset kokoontuvat saavuttamaan tiettyjä tavoitteita ja tavoitteita. Virallisella ryhmällä on erityisiä rakenteita ja rooleja, joissa ryhmän jäsenten vastuualueet määritellään. Virallisen ryhmän harjoittamilla toiminnoilla on erityisiä suuntaviivoja, jotka

LTD vs ESP ESP ja LTD ovat kitaran valmistajan nimiä, joka tekee sähkökitarat. Ne ovat sama yritys, jonka ainoa ero on niiden luomat linjat. ESP on mukautettu kitara, joka on hyväpalkkainen ja LTD on edullisempi Standard Series -linja, joka on edullisempi. ESP "ESP" tarkoittaa

Sosiaalinen verkostoituminen ja ammatillinen verkostoituminen Tietokoneiden käyttö on viime vuosina hyvin yleistynyt. Vaikka 20 vuotta sitten vain muutama ihminen tiesi tietokoneen käyttämisestä, nykyään jopa pienillä lapsilla on pääsy ja heillä on jo hyvin tietoa tietokoneiden käytöstä. Yhdessä tämän kehityksen kanssa monet

Pvt. OY. Yritys vs LTD. Yritys Yritysmaailmassa lyhennykset "PVT. LTD." Ja "LTD. Company" ovat hyvin tuttuja. "PVT. LTD." On "yksityinen osakeyhtiö" ja "LTD. Yhtiö" on "julkinen osakeyhtiö". Sen nimestä se tarkoittaa sitä, että kummankin tyyppisiä yrityksiä on rajoitettu

Henkilöstövirasto tai rekrytointitoimisto Rekrytointitoimisto tai rekrytointitoimisto tai päähenkilöt ja henkilöstöedustajat ovat virastoja, jotka toimivat välittäjinä työnantajien ja työntekijöiden kesken. Molemmilla virastoilla on samanlaiset puitteet, mutta niiden toiminnot poikkeavat hieman toisistaan. Päätavoitteena on

HSUS vs Humane Society On luultavasti luontainen kaikissa meistä olla suojaavia. Jokainen yksilö kukoistaa säästyneen voiton, joka tunnetaan aliarvostuksen mestari, ja tämä on ilmeistä myös elokuvissa, joita näemme missä me rakastamme onnellisia päätyjä ja haluamme nähdä, että sankari aina voittaa lopulta ... hyvää vastaan

Euroopan unioni ja Euroopan neuvosto Vastaavasti YK: n järjestämiseen Euroopan neuvosto (Euroopan neuvosto) ja Euroopan unioni (EU) ovat kaksi erillistä elintä, jotka on luotu Euroopalle ja sen jäseneksi kansat menestyvät. Näillä kahdella on omat tavoitteensa ja

Voittoa tavoittelematon vs. ei voittoa varten voittoa tavoittelematon eikä molempia voittoja varten - molemmat sanat edustavat samaa merkitystä, kun ne ovat yksin. Kuitenkin "voittoa tavoittelematon" ja "ei voittoa tavoitteleva" liittyvät usein erilaisiin termeihin; joten niitä käytetään erityistapauksissa. Se on kuin valitsemalla sopivampi termi käytettäväksi tietyllä tavalla

Eturyhmät Eturyhmät ovat suuria organisaatioita, jotka ovat muodostaneet erityistä etua edistäväksi. Eturyhmät ovat teknisesti painostusryhmiä, ja yleisö yleensä tuntee paineiden / eturyhmien edunvalvonta-alaa. Eturyhmät voidaan kuitenkin erottaa

Vaikka molemmat kuuluvat henkilöstöosastoon, HR-Generalist ja HR-päällikkö eroavat toisistaan ​​pääasiassa tehtäviensä ja vastuualueidensa suhteen. HR Manager on luultavasti yksi organisaation tärkeimmistä osista. Hänellä on kokonainen osasto, joka koostuu joukosta ihmisiä